工作职责:
1、全面负责学校教学工作及服务工作的日常管理，协助并通力配合相关政府指导部门，确保各项教学产品顺利落地；
2、协助前端部门沟通学员学习规划，调配教师，管理和把控教学品质；
3、跟踪运营数据指标，持续对学员续费、增科、退费、转介绍、满班率、平效等指标的数据提升改善；
4、管理并组织定期的教研动作，了解学校学员的学习进程及老师的教学进程，并根据信息反馈适时优化教研管理，及时与教学团队解决教学和服务中遇到的问题；
5、负责教学服务团队的培养，包括不限于教师的练课、培训、教学法共创，确保教学服务团队的高品质教学成果交付；
6、掌握职业教育行业和产品信息，收集及反馈当前教学质量，及时发现团队的不足和进步空间，提出有效的改善建议；
7、负责学校日常课程安排，课表优化，健全教学制度和教学标准化，教学管理体系和规范化教学管理模式，为今后产品和模式的复制提供有效支撑。
任职资格:
1、本科及以上学历，拥有教育机构5年以上的教学经验，医学专业知识和大健康实训背景出身，具有3年教学团队管理经验优先；
2、学习能力极强，对新事物能做出快速反应，并及时调整为目标和结果负责；
3、性格开朗，有爱心，亲和力好，热爱教育行业，沟通能力强，逻辑思维清晰，情商高；
4、具备良好的人际交往能力，组织协调能力，活动组织能力，执行力及文案编制能力。
职能类别：院校教务管理人员
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