1.根据营运发展规划，完善培训体系、培训制度，制定年度/季度培训计划；
2.定期了解营运部培训需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研培训效果并反馈评估；
3.辅助各部门贯彻落实各项培训项目；
4.协助培训经理开展培训相关工作；
5.能独立开发培训课件；
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.具有较强的责任心和敬业心，积极乐观有团队精神；
3.具有连锁小吃、饮品、餐饮2年以上从业经验，熟练基本办公软件；
职能类别：培训讲师
上班地址：小龙坎石碾盘东原ARC中央广场1栋27楼
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