岗位职责：
1. 生产干部的合理调配及组织的合理化调配。
2. 生产的预算及预算能够执行到位。
3. 生产相关事宜的管理，协调生产计划。
4. 确保并监控所辖区域执行工艺纪律的准确性和有效性。
5. 严格遵照员工考评制度并根据条件变化及时更新考评细则，给员工一个公平、公正。
6. 部门人员的正确配置及能够使产线保持合理的人力进行调配。
7. 组织员工活动，丰富员工业余生活，提高员工品质意识及团队精神。
8. 部门的短期及长期工作规划。
9. 干部执行力的提升及发挥团队士气。
10. 生产车间的整体规划，成本的控制及提案改善的执行。
岗位要求：
1、 熟悉大型电子企业运作，具有良好的生产统筹和管控能力；
2、 制造行业八年以上生产或工程管理工作经验，熟悉SMT-DIP-组装-测试-包装等制程的生产管理;具备良好的沟通能力和执行力。
3、 熟悉各种生产管理系统（如SAP,ERP,MES,SPC BSC,）拥有丰富的生产管理、现场管理、成本控制经验；
4、 熟悉生产相关资源的总调配，对产品交期、制造成本、质量控制、安全环境等结果负责 。
5、 熟悉ISO9001，TF16949、3Q、CFDA和FDA体系相关法律法规要求；
6、 沟通与团队建设。6-Sigma ,IE，管理技能培训，项目培训，解决问题的技巧；
7、 精益生产培训；
8、 专业知识、沟通技巧、SMT行业知识、生产现场管理技巧、解决问题技巧、内部服务质量、团队建设、电脑软件应用
职能类别：生产经理/车间主任
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