一）职位描述：
1、通过电话、短信等方式提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通；
2、登记催收情况，获取并更新与催收对象相关的资料信息；
3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性；
4、完成团队业绩目标和个人业绩目标；
5、服从上级安排，有团队意识，与团队共同成长。
（二）任职要求：
1、年龄范围18-35岁；
2、专科及以上学历，有4个月以上电话催收工作经验；
3、普通话标准，口齿清晰，善于与不同人群沟通，具有较强的语言表达能力、谈判能力；
（三）工作时间:
上五休二或上三休一
（四）薪资福利：
综合薪资：6000-12000元，高额固定底薪2800+额外餐补390+星级补贴几百+高额提成
1、入职即签订劳动合同，享五险一金，实习期间购买商业保险；
2、每年享5天带薪年假，最快入职满3个月即可获得晋升；
3、定制生日礼品，月度生日party；
4、提供岗前培训及各类在职培训，保障在职期间顺利晋升；
5、丰富的团队激励活动。
（五）晋升发展：
1、专业岗位发展：质检、部门培训、人力资源、数据分析等岗位；
2、管理岗位发展：初级主管、高级主管、部门经理等岗位。
年龄要求：18-35岁
职能类别：风险管理/控制
关键字：催收
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