主要工作职责:
1.负责产品选型及规划引入;
2.负责产品定价体系梳理及各渠道定价管理;
3.负责产品生命周期管理;负责产品的推介及渠道规划;
4.负责组织开展部门的招投标工作;
5.负责各种商务合同、承诺函、授权书跟进与供应商档案管理等工作。
主要工作内容:
1.产品管理
1.1 负责产品选型及规划引入,组织、策划公司产品订货会并执行;
1.2 负责产品定价体系梳理及各渠道定价管理工作;
1.3 负责产品生命周期管理;
1.4 负责产品的推介及营销规划工作;
1.5 负责公司产品的营销活动的策划和预案制定,以及产品营销政策的落实、协调、调查及反馈、执行效果评估等;
1.6 负责争取产品资源、组织尾货清理工作;
1.7 负责与相关部门沟通、协调产品开发事宜;
1.8 负责产品相关数据统计与分析工作;
1.9 负责市场调研、收集市场需求,提出产品优化建议;
1.10 负责前沿资讯等方面内容的整理,以及公司产品知识的内部培训体系建设,制订和完善公司采购管理制度及流程。
2.终端采购
2.1 组织制订公司年度采购计划及资金计划,并监控执行;
2.2 负责搭建供应竞争管理模式,建立供应商优胜劣汰机制;
2.3 整体评估进销存情况,组织相关部门对终端产品进行选型,收集采购需求并进行采购分析,审核评估产品采购风险;
2.4 负责采购立项,根据不同类型、性质的项目进行合理需求剖析,选取合适的采购方式,编制对应的采购方案及采购文件;
2.5 负责组织采购实施及采购评审等工作,包括:对外发布采购公告/邀请函件;组织采购评审工作,包括组建评审小组、组织现场评审,汇总评审意见、撰写评审建议及提交决策等;
2.6 落实处理并跟踪从采购至入库的整个物流活动执行过程,对各种信息进行统计及分析,为规划、制定预算、流程等提供基础信息;
2.7 负责供应商、厂商以及物流部门内外部的管理和协调,以及紧急定单、突***况的协调等;
2.8 负责各种商务合同、承诺函、授权书跟进与供应商档案管理,包括额度跟踪、风险监控、系统档案管理等;
2.9协助开展结算发票及系统发票维护、账务核对工作。
任职相关要求:
1.学历本科及以上,计算机、通信、市场营销、工商管理等相关专业毕业;
2.具有三年以上相关工作经验;
3.具备较强的沟通协调能力;
4. 具备较强的计算机操作技能和办公软件应用能力;
5.具备较强的团队协作能力。
6.用工形式为劳动合同制。
年龄要求:22岁以上
职能类别:产品经理/主管
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