岗位职责：
1.编制下达公司年度计划目标、重点任务，制定报董事会、股东会年度经营计划报告和目标考核。
2.制定报省际联席会议办公室、国家部委等部门关于年度、季度工作计划。
3.落实经营日常过程管理，动态跟踪各部门每季度重点工作任务完成情况，为领导决策提供支撑。
4.对运营情况进行统计与分析，形成季度、年度分析总结报告。
5.定期召开经营分析会，掌握各区域公司业务进展情况。
任职要求：
1.具备较好的数据统计、分析能力；
2.具有较强公文写作能力和PPT编写能力；
3.良好的办公系统软件操作能力。
4.良好的信息获取、收集、整理能力。
5.普通话流畅、表达能力强.
6.从事过公司经营企划、业务规划、经营计划管理等相关工作。
7.在大型集团企业、政企机构、咨询公司等从事企划岗位者优先；
8.具有工作责任心和团队合作精神，能承受较大工作压力.
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