华夏银行天津分行成立于2005年1月,目前已在津设立24家经营机构,覆盖津城、滨城主要区域,现有员工将近600余人。天津分行始终坚持以人为本,积极打造“积极向上、风清气正、求真务实、和谐奋进”的企业文化,为员工职业发展创造良好条件,实行有竞争力的薪酬机制。华夏银行天津分行注重青年人才培养,愿为有志青年提供实现自我价值的成长舞台。因业务发展需要,现面向社会诚聘德才兼备、勇于挑战自我的优秀人才。
一、基本条件
(一)无违规违纪及不良记录。
(二)华夏银行系统内无亲属。
(三)身体健康。
二、招聘岗位及专业条件
(一)对公客户经理岗(若干)
1.年龄35周岁(含)以下;
2.大学本科(含)以上学历;
3.金融从业1年以上,具有较强的营销能力,富有市场开拓精神,市场及客户资源丰富者优先;
4.熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行公司业务,具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
(二)零售客户经理岗、理财经理岗(若干)
1.年龄35周岁(含)以下;
2.大学本科(含)以上学历;
3.零售银行业务相关工作1年以上,取得基金、保险、AFP、CFP等资格者优先;
4.熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行零售业务,具有一定的营销能力、组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
(三)对公业务助销员(若干)
1.年龄30周岁(含)以下;
2.大专及以上学历;
3.具有较强的营销能力,富有市场开拓精神,市场及客户资源丰富者优先;
4.熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行业务,具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;
5.用工形式为派遣制员工。
(四)零售业务助销员(若干)
1.年龄30周岁(含)以下;
2.大专及以上学历,经济、金融、财务、管理、计算机等相关专业,具有银行、其他金融机构工作经验1年以上者,可不限专业且优先录取;
3.用工形式为派遣制员工。
以上岗位应聘者,特别优秀的,条件可适当放宽。
三、成长福利
五险一金、企业年金、补充公积金、补充医疗保险、重大疾病保险、长期团体重疾险、带薪年假、员工体检、节日慰问、生日慰问、系统培训等。
四、报名须知
(一)请于2023年2月28日前,登录华夏银行招聘网站进行应聘。
登录网址:https://zhaopin.hxb.com.cn/
(二)请应聘者准确、完整填写简历和相关信息(学历需从高中起填写),保证信息真实性,并上传电子版免冠照片(其中证件照需为白底);如所填信息与事实不符,我行有权取消应聘资格。
(三)经初审符合条件者,我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜,请确保提供的通讯方式准确有效,并及时关注招聘网站最新消息。
(四)在应聘过程中,应聘者填报的简历信息存在变更的,须及时更新并告知本行,如有瞒报,本行有权取消应聘资格并不予录用。
(五)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
(六)请使用IE11及以下浏览器、360浏览器(IE兼容模式)、Edge浏览器(IE兼容模式)进行信息填报。
华夏银行天津分行
2023年1月19日
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