为进一步加强移民搬迁安置人才队伍建设，确保全区移民后期扶持工作顺利开展，充分发挥移民后扶项目在乡村振兴中的助推作用，报经区人民政府同意，临翔区搬迁安置办公室决定面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本着公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘计划
面向社会公开招聘编外人员1名。
三、招聘条件和岗位要求
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具备拟报考岗位所需的相关资格条件。
下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及上级有规定不得应聘到政府购买服务有关岗位的人员。
（二）招聘岗位、人数、年龄、专业、学历及要求
详见附件1《临翔区搬迁安置办公室公开招聘编外人员岗位简介表》。
四、招聘程序及方法
（一）报名程序及要求
1.报名时间:2022年12月27日至12月29日。
2.报名地点:临翔区搬迁安置办公室（临翔区供销社综合办公楼4楼）。
3.报名方式:现场报名。
4.报名提交材料：
（1）《临翔区临翔区搬迁安置办公室公开招聘编外人员报名表》（A4纸双面打印）一式2份（见附件2）；
（2）内地居民第二代身份证、学历学位证书、C1驾驶证（如有可准备）原件及复印件各1份；
（3）本人近期正面免冠一寸彩照2张；
（4）与招聘要求相关的其他证明材料。
（二）考试科目、时间和实施办法
本次招聘方式主要为面谈和考察。面谈、考察均为百分制，按照面谈成绩占80%、考察占20%计算综合成绩。
1.面谈:面谈工作由临翔区搬迁安置办办公室招聘工作领导小组组织实施，主要考察应聘人员的语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力及仪容仪表等。
2.考察：面谈结束后，原则上按招聘岗位数与应聘人员面谈成绩从高分到低分顺序1: 2的比例确定进入考察人选。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、拟聘岗位资格等情况。
（三）确定拟聘人员
按招聘岗位数以综合成绩从高分到低分1: 1的比例确定拟聘用人员。
（四）体检、公示
1.体检:拟聘用人员按规定到县(区)级以上医院进行体检。因体检不合格出现缺额时，根据聘用岗位按综合成绩从高分到低分依次递补。
2.公示:对体检合格的拟聘用人员，按规定在临沧市临翔区搬迁安置办公室公示栏上进行为期5天的公示。
（五）聘用
公示期满无异议，报经区人力资源和社会保障局审批后，按规定办理签订劳动合同等聘用相关手续。
五、其他相关事宜
（一）岗位待遇
工资待遇参照临翔区机关事业单位编外聘用人员标准核发，按规定参加社会保险。
（二）招聘纪律
对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。
（三）招聘监督
为保证临翔区搬迁安置办公室编外人员招聘工作的公平、公正、公开，全过程接受纪检部门及广大群众监督。本次招聘由临沧市临翔区搬迁安置办公室负责解释。
咨询联系人:李本高
联系电话：0883--3066791
