为加强武宣县社会治安防控队伍建设，结合武宣县公安局工作实际，现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）有关招聘事项公告如下：
一、招聘人数及岗位设置
（一）招聘人数：11人
（二）岗位设置
岗位一：勤务岗位10人（限男性）；
岗位二：通挽派出所文职岗位1人（限女性）。
二、招聘依据
根据《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》《来宾市公安机关警务辅助人员管理实施细则》《来宾市公安局辅警招聘程序实施细则》及本县公安工作实际情况。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）年龄在18周岁以上30周岁以下（1993年9月1日-2005年8月31日期间出生）；
（四）应聘勤务岗位的应当具有大专以上文化程度；应聘文职岗位的应当具有全日制大专以上文化程度；
（五）身心健康，体型端正，具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件；
（六）公安机关规定的其他条件；
（七）同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、有政法工作经验，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员；
（八）具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1. 本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2. 本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退、解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.曾在武宣县公安局辅警岗位工作，且离职时间在两年之内的；
11.有较为严重个人不良信用记录的；
12. 其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2023年9月1日至9月15日止（周一至周五，上午8：00-12：00 ，下午15:00-18:00国家调休及法定节假日除外）。
（二）报名地点：武宣县公安局政工室辅警管理办公室（县公安局四楼）。
（三）报名方式：现场报名。
（四）报名材料及要求：应聘人员须持本人居民身份证原件和复印件、户口簿原件和复印件、最高学历及全日制学历毕业证书原件和复印件、个人征信报告、本人近期免冠1寸彩照2张、退役军人需提交《退伍证》原件和复印件、报名同时还需填写《武宣县公安局招聘辅警人员报名表》报名材料实行现场审核。报名材料必须真实、有效，对弄虚作假的应聘人员一经查实取消其聘用资格，并作为不诚信依据记录在册。
五、招聘程序
对经笔试、体能测评、面试、体检、政审考核合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下：
（一）笔试
笔试人员：报名资格审查合格的考生。
笔试范围：与辅警有关的权益及依法协助人民警察履职的有关法律知识（注：本次招聘笔试不委托任何机构印制辅助材料及相关培训）。
笔试时间、地点：将在“平安武宣”微信公众号发布。
（二）体能测评
参加体能测评人员：笔试考试成绩合格的考生。
体能测评时间、地点：将在“平安武宣”微信公众号公布。
体能测评的标准：参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）的标准进行。具体如下：
1.男子组
| 项目 | 标准 |
| 30岁（含）以下 |
| 10米×4往返跑 | ≤13″1 |
| 1000米跑 | ≤4′25″ |
| 纵跳摸高 | ≥265厘米 |
2.女子组
| 项目 | 标准 |
| 30岁（含）以下 |
| 10米×4往返跑 | ≤14″1 |
| 800米跑 | ≤4′20″ |
| 纵跳摸高 | ≥230厘米 |
体能测评项目中，纵跳摸高的测试次数不超过3次，10米×4往返跑项目测评次数不超过2次。应聘勤务岗位的人员体能测评三项全部达标的方为合格；应聘文职岗位的人员体能测评三项有两项达标的，视为合格；体能测试不合格的不能进入笔试程序。
（三）面试
参加面试人员：根据笔试分数在体能测评考核合格的考生中，按照聘用职位1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员。
面试方式：面试采用结构化面试方式进行。主要测试人际交往的意识与技巧、计划组织与协调能力、应变能力、语言表达能力、综合分析能力、测试了解应聘者履行岗位职责所具备的素质与能力等。
面试时间、地点：将在“平安武宣”微信公众号发布。
（四）体检
参加体检人员：笔试成绩40%与面试成绩60%之和由高到低，按照1:1的比例确定进入体检环节人员名单。
体检的时间和地点：将在“平安武宣”微信公众号发布。
体检标准：勤务岗位参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行，文职岗位参照《
公务员录用体检通用标准（试行）》进行。
（五）政审
政审考察由招聘工作组按照招聘辅警政审标准实施。
（六）岗位递补
对于因体检、政审考察不合格造成岗位出现空缺的，在面试成绩合格的考试中按照笔试、面试成绩之和由高到低进行递补。
七、公示、岗前培训及聘用
在“平安武宣”微信公众号对拟聘用人员名单进行公示，经5个工作日，公示无反映或反映问题经查证不属实的，由武宣县公安局政工室辅警管理办组织开展岗前培训。培训时间为10天。培训合格后，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》与被聘用的人员签订劳动合同，首次被聘用的辅警劳动合同期限为3年，试用期3个月。
八、工资福利待遇及相关要求
（一）工资福利待遇
1.按现行辅警待遇标准执行（人均4205.12元/人/月，含“四险一金”单位、个人缴纳部分）。
2.其他福利待遇：层级工资（工作满半年以上根据条件评定和晋升层级，100-1300元/人/月）、加班费（不超过600元/人/月）、伙食补助（300元/人/月）、购买人身意外伤害保险（460元/人/年）、年终绩效、年度体检（工作满一年以上700元/人/年）、带薪年休假、工会会员等待遇。
（二）辅警试用期满后，经用人单位考核合格的，正式签订劳动合同。合同期内，辅警如有违反合同约定，违规违纪违法或不履行职责，以及其它不适应工作的，按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定解聘。
（三）被聘用的人员须无条件服从工作安排。
联系单位：武宣县公安局政工室
联系人：周警官、庞警官
联系电话：0772-5211496
武宣县公安局
2023年8月31日
